崗位職責(zé):1、?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)。2、?全面主持公司日常運(yùn)營(yíng)和管理活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,保持企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。3、?建立健全全公司的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,制定公司的基本規(guī)章制度和具體的管理制度。4、?根據(jù)市場(chǎng)的變化,不斷調(diào)整公司的管理方式,使公司持續(xù)健康發(fā)展。5、?負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、7年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),5年以上運(yùn)營(yíng)和日常管理;3、具有優(yōu)秀的資源整合能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng);5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力,具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。