崗位職責(zé)：
?（1）負責(zé)北京行政區(qū)域級管理，外阜城市級管理
?（2）負責(zé)養(yǎng)老市場分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)、項目規(guī)劃設(shè)計及后期運營管理；
?（3）負責(zé)制定、下達公司各養(yǎng)老項目的年度發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃，并對項目的運營過程進行控制；
?（4）負責(zé)與相關(guān)企業(yè)和政府部門及合作資源的對接。
?（5）根據(jù)部門年度規(guī)劃，結(jié)合項目投資和銷售業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定實施策略、方案;
?（6）監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)助公司及其下屬項目的運營、管理工作，并提出反饋意見；
?（7）負責(zé)養(yǎng)老項目組織架構(gòu)設(shè)立、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的相關(guān)制度、流程及標準的制定和執(zhí)行，提升團隊核心業(yè)務(wù)能力。
任職要求：
?（1）精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
?（2）三年以上養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗以及20人以上團隊管理經(jīng)驗；
?（3）有社區(qū)街道服務(wù)經(jīng)驗或養(yǎng)老服務(wù)運營經(jīng)驗優(yōu)先；
?（4）熱愛養(yǎng)老事業(yè)，對養(yǎng)老事業(yè)具有高度的事業(yè)心和使命感；
?（5）綜合素質(zhì)好，應(yīng)變能力強，善于溝通,公關(guān)能力強；
?（6）身體健康，精力充沛；
?（7）年齡30-55歲。
?*無養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗勿投，謝謝！
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職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利