1、參與公司重要商務合同的討論和談判，并提供法律支持，公司合同、公函協(xié)議及其他法律文件的審核工作。
2、負責與公司相關(guān)的各類糾紛處理及協(xié)調(diào)；配合、協(xié)助各部門對應收賬款進行催收；?
3、負責對勞動合同的附件修改完善，研究最新的勞動合同的司法解釋，規(guī)避企業(yè)風險；?
4、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程，促進公司依法經(jīng)營；
5、擬定法律培訓方案，編制法律培訓的內(nèi)容及課件，安排對公司員工進行法律培訓；
6、法律法規(guī)的分析與研究整理，保障公司經(jīng)營活動的合法性預防和控制公司經(jīng)營中的風險；
7、為各職能部門及子公司提供必要的法律咨詢和指導；
8、完成上級委派的其他任務。
任職資格：
1、學歷要求：法律相關(guān)專業(yè)本科以上；????
2、專業(yè)要求：有司法資格證及律師執(zhí)業(yè)證；?
3、經(jīng)驗要求：5年以上企業(yè)法律顧問或律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷；
4、技能要求：能獨立完成訴訟或仲裁工作?，能獨立完成公司經(jīng)營活動中的風險分析并提出解決方案，具有合理解決公司突發(fā)風險事件的能力，具備良好的法律事務判斷分析能力、外部事務的公關(guān)能力、談判能力和技巧；
5、其它要求：熟悉與本公司經(jīng)營相關(guān)的行業(yè)法規(guī)經(jīng)驗要求，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠服從公司安排。