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資深開發(fā)技術(shù)架構(gòu)師

福建五維發(fā)展集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 福建.福州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 全勤獎 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險 員工旅游 定期體檢
職責(zé)描述:???
1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、優(yōu)化工作,指導(dǎo)關(guān)鍵系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與實現(xiàn),優(yōu)化整體系統(tǒng)性能,持續(xù)提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能及可用性/伸縮性/可擴(kuò)展性/可維護(hù)性;???
2、分析并解決核心系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)維過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題,推動核心系統(tǒng)的發(fā)展,參與核心系統(tǒng)技術(shù)方案的評審工作;???
3、把握公司整體技術(shù)應(yīng)用方向,關(guān)鍵技術(shù)研究及技術(shù)預(yù)研,并結(jié)合實際應(yīng)用需求及業(yè)務(wù)規(guī)劃運(yùn)用于系統(tǒng)架構(gòu)中;???
4、前瞻性思考,提前發(fā)現(xiàn)并解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險;???
5、統(tǒng)籌并規(guī)范公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對技術(shù)結(jié)果負(fù)責(zé),持續(xù)優(yōu)化技術(shù)策略、架構(gòu)規(guī)劃。???
???
任職要求:???
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè);???
2、5年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,經(jīng)歷過系統(tǒng)從0到1的全過程,主導(dǎo)過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化,有性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗;???
4、精通java技術(shù)體系和微服務(wù)體系,對JVM運(yùn)行機(jī)制等底層知識有了解,精通分布式服務(wù)治理體系,有良好的大型分布式、在高并發(fā)、高負(fù)載、高可用有過系統(tǒng)實際設(shè)計和穩(wěn)定經(jīng)驗,能夠進(jìn)行核心算法,插件,框架的編寫,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行架構(gòu)升級迭代;???
5、對高并發(fā)、高負(fù)載、高可用場景下微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、治理有實際工作經(jīng)驗,熟悉微服務(wù)架構(gòu)的治理要點和痛點并有相應(yīng)的解決方案。熟悉Spring?Boot和Spring?Cloud,對Spring?Cloud的相關(guān)組件,包括網(wǎng)關(guān)、認(rèn)證、服務(wù)發(fā)現(xiàn)等熟練掌握,對主流的開源組件熟悉,包括但不限于Redis、RabbitMQ、Kafka、ELK等;???
6、掌握DevOps技術(shù)技能體系,掌握PAAS設(shè)計思想,具有自動構(gòu)建、部署、測試、監(jiān)控、運(yùn)維實戰(zhàn)經(jīng)驗;???
7、掌握linux、數(shù)據(jù)庫、web服務(wù)器、java虛擬機(jī)的性能監(jiān)控及調(diào)優(yōu)技術(shù),熟悉Docker、service?Mesh服務(wù)網(wǎng)格等簽約技術(shù)。
福建五維發(fā)展集團(tuán),是一家以環(huán)境保護(hù)為核心領(lǐng)域發(fā)展的股份制企業(yè)。擁有集投資、研發(fā)、咨詢、設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)營、設(shè)備制造于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式,為水務(wù)與固廢處理、智慧城市、自動化與能效節(jié)能等領(lǐng)域提供創(chuàng)新產(chǎn)品與整體解決方案。五維發(fā)展集團(tuán)圍繞水務(wù)與固廢處理、智慧城市、自動化與能效節(jié)能三大主業(yè),重點依托工程建設(shè)服務(wù)、投資運(yùn)營管理、研發(fā)設(shè)計服務(wù)三大支撐,通過產(chǎn)業(yè)延伸與整合,循序漸進(jìn)地實現(xiàn)三大主業(yè)、三大支撐的建設(shè)。五維發(fā)展集團(tuán)完善的創(chuàng)新技術(shù)和解決方案廣泛應(yīng)用于環(huán)境保護(hù)、水務(wù)處理、固廢處理、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、能源、建筑、交通、醫(yī)療、酒店、場館、家居等領(lǐng)域,幫助城市提升能效、安全、生產(chǎn)力和舒適性,有效降低資源消耗和減少環(huán)境污染。從而打造更安全、更舒適、更節(jié)能、更健康的環(huán)境。五維方法我們立足專業(yè)、關(guān)注品質(zhì),以精益求精的態(tài)度,不斷改進(jìn)、優(yōu)化、創(chuàng)新企業(yè)管理流程與運(yùn)營模式,遵循自主創(chuàng)新和專業(yè)服務(wù)的方向,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與全方位服務(wù),創(chuàng)造更大價值『薪酬福利』1、有競爭力的薪資2、提供六險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、商業(yè)意外險)3、公司福利:節(jié)假日過節(jié)費(fèi)、?生日會、?結(jié)婚禮金、生育津貼、通訊交通補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、年終獎、子女春節(jié)壓歲錢等各種福利以及每年一至兩次員工旅游等活動。4、各種假期:法定假日、全薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、帶薪病假、探親假。5、每周五天工作制
聯(lián)系方式正在加載中......
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