崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃；監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
2.?主持公司日常經(jīng)營管理工作；定期向集團(tuán)匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、人員配置情況及其他重大事宜。
3.?組織擬訂公司的業(yè)務(wù)管理制度及工作程序；主持、推動公司的關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程優(yōu)化調(diào)整。
4.?組織建立公司與投資管理公司和酒店管理公司之間的良性合作渠道，確保公司資產(chǎn)安全，擴(kuò)大合作空間。
5.?組織建立并不斷壯大公司會員數(shù)量，并確保會員管理制度和服務(wù)體系的發(fā)展能滿足會員的消費(fèi)需求。
6.?組織開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
7.?代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；30-45周歲，性別不限。
2.?5年以上旅游公司、會員俱樂部、高級會所、酒店等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是硬性要求；3年以上副總級及以上管理經(jīng)驗(yàn)；有國際旅游管理集團(tuán)、分時度假企業(yè)、養(yǎng)老養(yǎng)生項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.?具有會員管理服務(wù)體系成功運(yùn)營及操盤經(jīng)驗(yàn)；具有組織目標(biāo)實(shí)施、團(tuán)隊建設(shè)、行政管理、公關(guān)商務(wù)策劃的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.?具備出色的綜合管理才能和協(xié)調(diào)管理能力；具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力；具有較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力。
5.?具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，能夠有效的協(xié)調(diào)各類復(fù)雜關(guān)系，具備解決突發(fā)事件的能力。
6.?熟悉會所、酒店或旅行社等的流程及內(nèi)部制度建設(shè)，良好的團(tuán)隊管理與建設(shè)能力。
7.?對會員制旅游管理公司的價值定位、目標(biāo)客戶群和消費(fèi)行為及未來發(fā)展有透徹了解和把握，特別是候鳥度假市場和養(yǎng)老養(yǎng)生市場。
