崗位職責：
1.?參與對設計單位的考察與資格審查。
2.?負責組織完成設計單位招標文件與合同文件的編制（專業(yè)部分）。
3.?負責組織各專業(yè)（建筑、景觀、裝飾等），擴初、施工圖階段設計任務書的編制，組織相關部門進行評審。
4.?負責組織各專業(yè)、各階段設計成果的部門評審。
5.?負責組織權限范圍內設計變更的論證。
6.?負責權限范圍內的設計變更審核。
7.?根據產品定位及產品檔次的成本要求提出項目產品配置標準。負責限額設計控制，負責組織超出目標成本設計方案的優(yōu)化調整。
8.?參與技術交底和圖紙會審。負責組織提供施工現場的設計管理培訓和設計技術指導。
9.?參加重大技術方案論證，以及重大質量事故的調查和處理。審核項目設計總結。
任職要求：
1、大學本科以上學歷。建筑學、結構工程相關專業(yè)。
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識，熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定。
3、5年以上工作經驗，其中有3年以上設計管理經驗。
4、工作細致認真，有較強的組織、溝通、協(xié)調、領導能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，熟練使用專業(yè)技術軟件。
