崗位責(zé)任：1】結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品規(guī)劃，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期，精準(zhǔn)迭代產(chǎn)品，拆分核心工作，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源；2】了解行業(yè)發(fā)展及變動(dòng)，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、市場(chǎng)導(dǎo)向、市場(chǎng)需求，并針對(duì)具體情況制定應(yīng)對(duì)方案，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品；為產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)，深度挖掘用戶(hù)需求，不斷迭代產(chǎn)品，分析適合產(chǎn)品及用戶(hù)的運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)策略作出有效的改進(jìn)建議;??4】負(fù)責(zé)設(shè)定各個(gè)產(chǎn)品線的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)、資源的調(diào)配、部門(mén)的人員規(guī)劃及部門(mén)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，如產(chǎn)研流程、用研規(guī)則、精細(xì)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)則、會(huì)議制度等輔助完成關(guān)鍵指標(biāo)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的日常管理工作及其他臨時(shí)任務(wù)。任職要求：1】本科以上學(xué)歷，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例；2】熟悉行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)需求，有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；3】技術(shù)理解能力強(qiáng)，溝通談判能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通技巧；4】執(zhí)行管理能力強(qiáng)，能夠通過(guò)目標(biāo)設(shè)定、促動(dòng)協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等方式將產(chǎn)品落地。