（一）專業(yè)需求
工程技術(shù)類：土木工程類（建筑工程、道橋工程、巖土工程等）、工程管理（造價）、物流管理、軌道交通、地下工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、鐵路工程、給排水、暖通、鋼結(jié)構(gòu)、電氣自動化、工程力學(xué)、安全工程、測繪工程、工程機械、無機非金屬、風(fēng)景園林、建筑設(shè)計等。
職能管理類：金融財會審計、人力資源管理、社會保障、行政管理、政治學(xué)類、中文新聞、計算機類等。
（二）招聘要求
專業(yè)：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求；
成績：成績良好，專業(yè)課程無補考、獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先；
素質(zhì)：吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)，有志投身建造行業(yè)；
樂于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，潛心建立核心優(yōu)勢；
善于溝通，勇于承責(zé)，具備團隊協(xié)作精神。
（三）薪酬待遇
我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報，轉(zhuǎn)正期滿一年收入10-18萬左右，年增長幅度10%以上，隨職務(wù)提升薪酬增長幅度更為可觀。
1.薪酬組成：崗位職級工資+津補貼+效益工資+五險二金
固定部分：崗位職級工資、津補貼（優(yōu)才津貼、地區(qū)補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、項目施工津貼、年功津貼、海外崗位補貼、海外專項津貼等）。
浮動部分：效益工資、專項獎勵（市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進步獎等）。
2.對見習(xí)期新員工實行保底獎金制，確保新員工基本收入有保障，見習(xí)期新員工待遇約為8-13萬/年。
3.其他福利：五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問；帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。
（四）招聘流程
？參加空中宣講會或現(xiàn)場招聘會。
？簡歷投遞：
方式①?郵箱投遞：cscec5b3tjzp@163.com
方式②?現(xiàn)場投遞：到各高校中建五局、中建五局三公司專場招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。?
？測評：登錄中國建筑考試網(wǎng)(http://cscec.51job.com/)，按要求進行第一輪、第二輪測試；
？面試：由中建五局三公司總部或下屬分公司組織進行線上面試或現(xiàn)場面試；
？簽約：面試通過，簽約錄用。
（五）工作區(qū)域及聯(lián)系我們
招聘聯(lián)系人：曹經(jīng)理
聯(lián)系地點：天津市東麗區(qū)空港商務(wù)園w14?中建五局第三建設(shè)有限公司
聯(lián)系電話：13674207628
聯(lián)系郵箱：cscec5b3tjzp@163.com