(一)專業(yè)需求工程技術類:土木工程類(建筑工程、道橋工程、巖土工程等)、工程管理(造價)、物流管理、軌道交通、地下工程、結構工程、市政工程、鐵路工程、給排水、暖通、鋼結構、電氣自動化、工程力學、安全工程、測繪工程、工程機械、無機非金屬、風景園林、建筑設計等。職能管理類:金融財會審計、人力資源管理、社會保障、行政管理、政治學類、中文新聞、計算機類等。(二)招聘要求學歷:2024年畢業(yè)本科、碩士、博士生;專業(yè):專業(yè)對口,符合招錄崗位要求;成績:成績良好,專業(yè)課程無補考、獲得各類獎學金者優(yōu)先;素質(zhì):吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有志投身建造行業(yè);樂于學習,敢于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;善于溝通,勇于承責,具備團隊協(xié)作精神。(三)薪酬待遇我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報,轉(zhuǎn)正期滿一年收入10-18萬左右,年增長幅度10%以上,隨職務提升薪酬增長幅度更為可觀。1.薪酬組成:崗位職級工資+津補貼+效益工資+五險二金固定部分:崗位職級工資、津補貼(優(yōu)才津貼、地區(qū)補貼、租房補貼、電腦補貼、交通補貼、通訊補貼、項目施工津貼、兼職補貼、年功津貼、海外崗位補貼、海外專項津貼等)。浮動部分:效益工資、專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創(chuàng)效獎、成本節(jié)約獎、質(zhì)量安全獎、科技進步獎等)。2.對見習期新員工實行保底獎金制,確保新員工基本收入有保障,見習期新員工待遇約為8-13萬/年。3.其他福利:五險二金、免費食宿、定期體檢、拓展訓練、繼續(xù)教育、崗位培訓、節(jié)日慰問;帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。簡歷郵箱投遞:cscec5b3tjzp@163.com