崗位職責(zé)：?1、??協(xié)同預(yù)定中心制定年度目標(biāo)，按照場次匹配成本支出，制定事業(yè)部年度預(yù)算表；
?2、?對事業(yè)部的《年度工作計劃及目標(biāo)》進(jìn)行有效分解，并組織實施，確保目標(biāo)的達(dá)成；每月提交《月度總結(jié)和下月工作計劃》；
?3、?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊梳理建立事業(yè)部整體運(yùn)營思路、體系，制定運(yùn)營及管理內(nèi)控制度、工作流程，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，對事業(yè)部運(yùn)營手冊進(jìn)行完善；
?4、?負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊的管理及建設(shè)，有效調(diào)配事業(yè)部人員，指導(dǎo)并激勵團(tuán)隊開展工作，合理利用資源，提高事業(yè)部整體工作效率及運(yùn)營水平；
?5、?協(xié)同財務(wù)事業(yè)部月度報表的審查，收入的催收及成本的把控；
?6、?協(xié)同人力資源部，有效開展事業(yè)部人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等人事管理工作；
?7、?對全年活動運(yùn)營做整體安排，根據(jù)每月活動數(shù)量，合理安排活動主對接人；
?8、?負(fù)責(zé)對重點客戶及公共關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，參與拓展?jié)撛诳蛻糍Y源；
?9、??對重點客戶及本部門相關(guān)政府部門、關(guān)系單位等進(jìn)行走訪、維護(hù)；
?10、協(xié)調(diào)解決與兄弟公司/事業(yè)部/部門之間的重點工作；
?11、協(xié)同預(yù)定中心協(xié)議的審查及流程的簽訂；
?12、根據(jù)事業(yè)部全年度演出活動計劃，統(tǒng)籌分配，并跟進(jìn)活動推進(jìn)情況，及時掌握工作進(jìn)展，確?；顒禹樌\(yùn)營；
?任職資格：
?1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
?2、10年以上工作經(jīng)驗，有體育賽事、演出行業(yè)活動策劃、運(yùn)營、統(tǒng)籌等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上部門管理經(jīng)驗；
?3、了解文化體育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及政策更新等，熟悉大型演出及體育賽事行業(yè)情況、對市場目標(biāo)方向及市場行情有一定的預(yù)判能力；
?4、具有較強(qiáng)的溝通能力和臨場應(yīng)變力，思路清晰；能夠調(diào)動部門內(nèi)人員工作積極性，使之充分發(fā)揮主觀能動性，高效開展各項工作。