一、崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助開(kāi)展工程部日常管理工作。協(xié)助制定部門階段性工作計(jì)劃；建立完整的設(shè)備設(shè)施維修檔案和各類工程項(xiàng)目合同檔案；推進(jìn)部門制度建設(shè)；組織部門各類會(huì)議、協(xié)調(diào)班組工作；開(kāi)展部門績(jī)效考核及評(píng)估；開(kāi)展員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。
2.?完善部門內(nèi)部管理運(yùn)行模式，有效保障各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，有效跟進(jìn)各類建筑裝修工程、日常裝潢維修的順利完成。
3.?協(xié)助制訂和審定各類設(shè)備、設(shè)施的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新計(jì)劃，并督促執(zhí)行，保障完善酒店設(shè)施始終處于正常、完好狀態(tài)。
4.?協(xié)助各類投資計(jì)劃項(xiàng)目推進(jìn)。與設(shè)計(jì)公司對(duì)接設(shè)計(jì)方案、工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)、組織工程項(xiàng)目招投標(biāo)；重大項(xiàng)目組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量，確保工程進(jìn)度；對(duì)完工項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收，以及款項(xiàng)結(jié)算等。
5.?協(xié)助推進(jìn)賓館環(huán)保工作。推動(dòng)賓館節(jié)能減排工作，有效控制水、電、煤氣等能源消耗，并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，確保賓館最大限度地節(jié)能節(jié)支。
6.?協(xié)助推進(jìn)賓館數(shù)字化建設(shè)工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)和辦公電腦設(shè)備管理，對(duì)賓館主營(yíng)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)區(qū)域的智能化運(yùn)用提出合理化建議并協(xié)助推進(jìn)等。
7.?負(fù)責(zé)加強(qiáng)與市政工程等相關(guān)職能部門的關(guān)系維護(hù)，保持得良好的外部支持。
8.?推動(dòng)部門各類安全生產(chǎn)評(píng)估和落實(shí)，確保無(wú)安全事故發(fā)生。
二、任職資格要求：
1.?年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2.?具備5年以上四星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，在電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、電梯、給排水設(shè)備等部分技術(shù)領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。熟悉國(guó)有企業(yè)投資計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施操作程序，擅長(zhǎng)工程項(xiàng)目管理、強(qiáng)電操作者優(yōu)先,?能力特別突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。
3.?具備正常履行職責(zé)的身體條件，精力充沛，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感。有較好的協(xié)調(diào)溝通、組織管理能力，有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能；有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的抗壓性，能勝任高強(qiáng)度工作。
4.?熟悉基本電腦操作，能熟練使用Office、AutoCAD等辦公軟件，具備較好的文字水平，邏輯清晰、表達(dá)準(zhǔn)確。
5.?熟悉國(guó)家、地區(qū)、酒店行業(yè)關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)或工程類相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
6.?遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為記錄，堅(jiān)持職業(yè)操守和工作紀(jì)律，有紅線意識(shí)和底線意識(shí)。
7.?具有大局觀念和奉獻(xiàn)精神，能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。