一、崗位職責：
1.全面負責倉庫的物料管理、維護及發(fā)、運、計劃的實施工作，確保為各生產(chǎn)部門提供暢通的資源供應(yīng)；
2.負責搭建倉儲管理體系，建立健全部門作業(yè)標準及管理機制；
3.按規(guī)定工作流程進行物料的收、發(fā)及盤存管理工作；
4.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發(fā)日報表、進倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據(jù)的填寫；
5.不良物料及呆廢料的定期上報處理，形成有效降低積壓庫存；
6.物料入倉倉儲位的籌劃、擺放規(guī)劃工作，做到賬、物、卡致；
7.月度、半年度、年度盤點工作的執(zhí)行及總結(jié)報告；
8.負責上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉ERP、MES系統(tǒng)；
2、三年以上規(guī)上企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
4、優(yōu)秀的團隊管理能力和團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。
