崗位職責：
1、在經(jīng)理的領導下全面負責技術(shù)管理工作；
2、貫徹執(zhí)行國家法律、法令和法規(guī)，組織貫徹執(zhí)行有關設計標準、規(guī)范和規(guī)定；
3、制定部門技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)規(guī)劃，經(jīng)公司批準后組織實施；
4、審查批準設計技術(shù)標準、管理標準和技術(shù)管理制度，并保證其有效執(zhí)行；
5、審定設計項目技術(shù)大綱和設計方案，負責解決設計工作的重大技術(shù)問題，審定各類技術(shù)成果和報告；
6、負責技術(shù)基礎工作，組織行業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀和動態(tài)交流，研究布置新技術(shù)的開發(fā)和應用工作，組織鑒定項目成果，推薦上報各級技術(shù)獎項；
7、主持公司項目設計成果質(zhì)量的檢查、評比和總結(jié)，不斷提高技術(shù)水平；
8、組織開展技術(shù)人員的技術(shù)培訓、考核和職稱晉升工作。
任職條件：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、水利水電工程建筑、規(guī)劃等相關專業(yè)；
3、善于溝通，具有團隊管理和較強的協(xié)調(diào)能力；
3、具有高級職稱或具有豐富項目經(jīng)驗的中級職稱；
4、有大型設計機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、薪酬：月薪+項目提成+經(jīng)營獎勵，具體可面議，年收入30萬起。
2、工作環(huán)境好，提供良好培訓學習和職業(yè)發(fā)展機會。
3、節(jié)日福利，實行5?天工作制。
4、按規(guī)定辦理繳納五險一金。
5、提供商業(yè)意外保險和年度體檢。
6、有良好的后勤保障（食堂和宿舍）。
7、提供伙食補貼和通訊補貼。
職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼
