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實(shí)驗(yàn)室工程師

浙江科達(dá)利實(shí)業(yè)有限公司
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薪資8k~10k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-20 外語要求: 不限
工資待遇: 8k~10k元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
從事CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,原材料驗(yàn)證檢測(cè)、過程產(chǎn)品跟蹤監(jiān)測(cè)、成品性能驗(yàn)證、技術(shù)改進(jìn)驗(yàn)證、質(zhì)量提升檢測(cè)等工作

浙江科達(dá)利實(shí)業(yè)有限公司始創(chuàng)于1998年,坐落于中國經(jīng)濟(jì)明星鎮(zhèn)——店口鎮(zhèn),是一家專業(yè)生產(chǎn)各類汽車橡膠軟管及總成的汽車零部件制造企業(yè),現(xiàn)有員工200多人,廠房及辦公建筑20000多平方米,具有年產(chǎn)各類膠管2000萬米以上,總成800萬套的綜合能力。
公司長期與清華大學(xué)合作,引進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和試驗(yàn)設(shè)備,不斷創(chuàng)新和提高產(chǎn)品品質(zhì)。2004年通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2005年首批通過國家CCC強(qiáng)制質(zhì)量安全認(rèn)證;2007年通過ISO/TS16949-2002質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2009年通過美國DOT質(zhì)量認(rèn)證;2011年被評(píng)為浙江省科技型企業(yè);浙江省汽車制動(dòng)管檢測(cè)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)審定單位之一;2012年“科達(dá)利”商標(biāo)被評(píng)為紹興市著名商標(biāo),2012年公司被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),2013年認(rèn)定為浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心。
????公司為上汽集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、現(xiàn)代汽車、奇瑞汽車、吉利汽車、南京依維柯、江淮汽車、中通客車、福田汽車、華晨金杯等多家主機(jī)廠配套,遠(yuǎn)銷歐美、中東及東南亞等國家和地區(qū)。
????隨著“科達(dá)利”品牌在中國汽車零部件行業(yè)知名度的提高和市場(chǎng)需求量的增加,現(xiàn)有生產(chǎn)能力不能滿足眾多客戶的需求。企業(yè)為做大、做強(qiáng)和更好滿足廣大客戶的需求,投資18000萬元,引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)設(shè)備,在諸暨市店口鎮(zhèn)三江口解放湖工業(yè)區(qū)新征土地18000平方米、新增建筑面積30000平方米的廠房及辦公、生活設(shè)施?,新建產(chǎn)能2000萬套汽車管路生產(chǎn)線項(xiàng)目,項(xiàng)目主體已于2013年11月結(jié)頂,目前正在設(shè)備安裝期,預(yù)計(jì)于2014年7月份搬遷入住。
????隨著企業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品層次的提升,人才已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,公司貫徹人才是最寶貴財(cái)富的理念,著力打造員工廣闊的發(fā)展平臺(tái),將企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展緊密結(jié)合在一起。
注:公司為應(yīng)屆生提供雙人間,空調(diào)房;年節(jié)往來車費(fèi)報(bào)銷,社保五險(xiǎn)等福利。
?????招聘QQ:2083143877
聯(lián)系方式正在加載中......
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