崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定營(yíng)銷策略、年度銷售目標(biāo)、銷售模式、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，以及相關(guān)銷售政策和制度。
2、負(fù)責(zé)擬定市場(chǎng)營(yíng)銷管理的各種規(guī)章制度、規(guī)范銷售流程和市場(chǎng)營(yíng)銷人員績(jī)效獎(jiǎng)懲方案，制訂、完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，提高營(yíng)銷人員工作效率和綜合素質(zhì)。
3、建立和管理銷售隊(duì)伍，做好銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷人員銷售任務(wù)的制定和計(jì)劃的落實(shí)；規(guī)劃營(yíng)銷策劃方案、促銷方案、市場(chǎng)拓展活動(dòng)，并組織實(shí)施；確保全年銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷人員積極開(kāi)拓市場(chǎng)、走訪客戶，落實(shí)新客戶數(shù)的增長(zhǎng)數(shù)；完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款任務(wù)；了解客戶需求，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案，把握營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、五年以上調(diào)味品營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源，熟悉商超、餐飲、流通渠道。
2、思維敏捷、善于溝通、較強(qiáng)的談判能力、客戶開(kāi)拓能力、營(yíng)銷管理能力及執(zhí)行力，擅長(zhǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌規(guī)劃。
3、責(zé)任心強(qiáng)，具較強(qiáng)的開(kāi)拓精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力，高度的敬業(yè)精神。
4、精通營(yíng)銷管理，有品牌策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。