【崗位職責】
1.負責科技創(chuàng)新體系，起草集團科技發(fā)展規(guī)劃及科技創(chuàng)新管理相關(guān)制度，并推動落實；
擬定集團年度科技創(chuàng)新預(yù)算，搭建子公司科技創(chuàng)新考核體系，對子公司年度科技創(chuàng)新任務(wù)進行考核；集團季度與年度科技統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)分析并提出管理要求；按照國資委要求做好年度科技情況調(diào)查工作；擬定科技創(chuàng)新激勵保障制度；
2.負責科技項目管理，負責集團科技項目的立項、實施、評審與驗收管理；負責推動集團產(chǎn)學研合作和重大科技成果轉(zhuǎn)化；負責申報科技或創(chuàng)新類專項，為企業(yè)爭取資金或政策支持；負責落實集團科技創(chuàng)新相關(guān)評獎工作；
3.負責知識產(chǎn)權(quán)管理，負責擬定知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)制度，負責集團專利的申請與維護，負責開展集團標準、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)（不含商標）相關(guān)工作?！救温殫l件】
1.大學本科及以上學歷，理學、工學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2.大學本科畢業(yè)工作滿3年，碩士研究生畢業(yè)工作滿2年，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.掌握企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)知識,掌握科技創(chuàng)新相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
4.具有一定的創(chuàng)新發(fā)展能力,具有良好的分析能力和良好的執(zhí)行能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。