招聘崗位：
儲(chǔ)備基層管理人員、設(shè)備維修、產(chǎn)品維修、實(shí)驗(yàn)員、倉(cāng)管員、、質(zhì)檢員、統(tǒng)計(jì)員
專????業(yè)：
機(jī)械設(shè)備與制造、機(jī)電設(shè)備維系、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)電算化、電子商務(wù)等專業(yè)
薪資待遇：
1、公司實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制；
（1）試用期工資6000/月，轉(zhuǎn)正后按崗位定薪，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于試用期（含基薪、加班費(fèi)、激勵(lì)、補(bǔ)貼等）。?另有鼓勵(lì)員工參與生產(chǎn)改善，并設(shè)有提案獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)，根據(jù)生產(chǎn)情況發(fā)放提效獎(jiǎng)等。
（2）福利補(bǔ)貼：每年法定節(jié)假日，公司會(huì)向員工發(fā)放購(gòu)物卡或過(guò)節(jié)物資。高溫補(bǔ)貼四個(gè)月（180元/月）冬季補(bǔ)貼1個(gè)月（120元/月）；公司定期評(píng)選“月度之星”和“季度之星”，鼓勵(lì)員工參與生產(chǎn)改善，并設(shè)有提案獎(jiǎng)、改善獎(jiǎng)，根據(jù)生產(chǎn)情況發(fā)放提效獎(jiǎng)等。
2、每月15日前薪資入個(gè)人銀行賬戶。
3、上班時(shí)間：8：00-19：00,夜班20：00-7：00（根據(jù)生產(chǎn)要求設(shè)置）
福利待遇：
1、入職后，公司根據(jù)國(guó)家政策為員工繳納保險(xiǎn)公積金
2、春節(jié)及中秋節(jié)發(fā)節(jié)日副食或超市購(gòu)物卡；?
3、免費(fèi)為員工提供工作服；
4、公司為每位過(guò)生日員工發(fā)放生日點(diǎn)心或者組織集體過(guò)生日等；
5、集團(tuán)每年召開運(yùn)動(dòng)會(huì)，同時(shí)公司不定期組織各類文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
6、春節(jié)放假根據(jù)員工住地遠(yuǎn)近由公司提供免費(fèi)接送或給予路費(fèi)補(bǔ)貼；
7、公司每年組織員工免費(fèi)體檢。
食宿待遇：
1、公司設(shè)有餐廳，飯菜品種豐富，工作日餐補(bǔ)12元/人/日；
2、周日若有臨時(shí)安排加班的免費(fèi)發(fā)放用餐券
3、公司在傳統(tǒng)節(jié)假日為員工發(fā)放餃子、湯圓等食品，營(yíng)造節(jié)日氛圍；
4、公司內(nèi)免費(fèi)提供宿舍，4人入住8人間，房間配有空調(diào)、暖氣、衣櫥等設(shè)施，水電網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用全免；
5、公寓全部覆蓋免費(fèi)WiFi，每個(gè)樓層設(shè)有直飲式飲水機(jī)
6、宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)有商店、室內(nèi)籃球場(chǎng)、羽毛球、乒乓球場(chǎng)等，室外籃球場(chǎng)；