有機(jī)肥技術(shù)總監(jiān)

成都唯洛科技有限公司

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薪資24-36萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	12-29
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	河北.石家莊	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-28	外語要求：	不限
工資待遇：	24-36萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	績效獎(jiǎng)金通訊補(bǔ)貼節(jié)日福利全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 員工旅游五險(xiǎn)一金年終分紅

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé):
???1、總領(lǐng)項(xiàng)目技術(shù)部全面工作；?
???2、熟悉各類有機(jī)肥發(fā)酵和生產(chǎn)工藝，參與公司有機(jī)肥系列產(chǎn)品的研究和開發(fā)；?
???3、知曉并持續(xù)關(guān)注政府提供的有機(jī)肥方向的政策支持，關(guān)注國家及地方相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)政策，為公司有機(jī)肥開展業(yè)務(wù)提供實(shí)時(shí)依據(jù)；?
???4、掌握國內(nèi)外新型肥料研發(fā)信息，主要負(fù)責(zé)有機(jī)肥、微生物菌劑等生物肥料，包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的方案調(diào)研、立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)室小試、中試放大試驗(yàn)、生產(chǎn)試驗(yàn)、試產(chǎn)等工作；?
???5、研究分析農(nóng)業(yè)肥料市場，調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)，符合市場需求；?
???6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配方升級，針對存在的問題及時(shí)檢查，并提交優(yōu)化方案；?
???7、銷售支持，運(yùn)用專業(yè)知識，為客戶提供售前、售中、售后技術(shù)指導(dǎo)與支持，與客戶保持良好的客情關(guān)系；?
???8、指導(dǎo)、負(fù)責(zé)田間種植實(shí)驗(yàn)，記錄、統(tǒng)計(jì)各種監(jiān)測數(shù)據(jù)，橫向縱向?qū)Ρ扔袡C(jī)肥對土壤的改良效果，并對比有機(jī)肥料與傳統(tǒng)化學(xué)肥料對作物養(yǎng)分的差異，并編寫試驗(yàn)報(bào)告；?
???9、負(fù)責(zé)針對不同土壤質(zhì)地、土壤類型，根據(jù)測土數(shù)據(jù)，為各種植基地提供測土配方施肥技術(shù)方案。?
?
?任職要求：
???1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；?
???2、掌握國內(nèi)外有關(guān)新型肥料的研究及最新技術(shù)知識，精通生物肥料尤其是有機(jī)肥、微生物菌劑等相關(guān)專業(yè)知識；?
???3、了解行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，熟悉農(nóng)業(yè)、肥料、環(huán)保等有關(guān)政策法規(guī)、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢也業(yè)務(wù)發(fā)展方向；?
???4、從事過有機(jī)肥技術(shù)研發(fā)、配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程管理精通者尤佳；?
???5、工作積極熱情、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。??
?
?工作地：保定

公司介紹（Company Introduction）

成都唯洛科技有限公司是一家以農(nóng)業(yè)領(lǐng)域人力資源咨詢、規(guī)劃，建設(shè)及人力資源信息化服務(wù)為主的新興企業(yè)。公司專業(yè)從事農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招聘、獵頭服務(wù)、薪酬規(guī)劃，個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)，就業(yè)等一系列的人力資源服務(wù)。公司旗下的西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)[www.7ahr.com]始于2008年11月1日，是一家專業(yè)面向西南地區(qū)以飼料動(dòng)保業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、園林園藝、花卉種植、糧油種業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)資源，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)等為主的農(nóng)業(yè)型專業(yè)人才網(wǎng)。7AHR主要的服務(wù)對象為我國西南省市農(nóng)林牧副漁企業(yè)及愿意在這些公司謀求發(fā)展的求職者。經(jīng)過八年多的發(fā)展，7AHR在西南地區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)林院校以及求職者中都塑立了一定威信。從網(wǎng)站建立之日起，西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)一直加強(qiáng)與西南地區(qū)各農(nóng)業(yè)大中專類院校的長期合作，不僅在協(xié)助舉辦校園招聘會(huì)方面，還在就業(yè)實(shí)習(xí)，就業(yè)指導(dǎo)等方面展開了更深層次的合作。7AHR將一如既往專注西南地區(qū)農(nóng)業(yè)類行業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)，聯(lián)合西南地區(qū)涉農(nóng)院校、專業(yè)學(xué)子、用人企業(yè)共建人力資源交流平臺(tái)。隨著國家近來對西部地區(qū)政策的支持以及生態(tài)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，本區(qū)域及其缺乏技術(shù)類人才，特別是高級人才。由于歷史的原因及溝通不暢，讓多數(shù)求職者認(rèn)為西南地區(qū)農(nóng)業(yè)很落后，東部沿海地區(qū)才是他們的發(fā)展之路。值得欣慰的是，隨著西南地區(qū)農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，已經(jīng)開始有越來越多的高級農(nóng)業(yè)人才逐步回到西南地區(qū)發(fā)展。作為西南地區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)，7AHR并沒有停下前進(jìn)的腳步，而是在積極探索著，探尋著一條如何更好地促使西南地區(qū)農(nóng)業(yè)類企業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)求職者雙方充分交流的發(fā)展之路，與大家一同構(gòu)建暢通的人力資源交流平臺(tái)。當(dāng)然，網(wǎng)站也希望西南地區(qū)有越來越的的企業(yè)及相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站加入到本行業(yè)中來，共同推動(dòng)西南地區(qū)農(nóng)業(yè)類行業(yè)人力資源的發(fā)展。西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)立足于西南，放眼全國。網(wǎng)站PC端：http://www.7ahr.com網(wǎng)站手機(jī)端：http://m.7ahr.com微信公眾號：西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(www-7ahr-com)[已開通農(nóng)業(yè)行業(yè)薪資查詢]