崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)確認(rèn)門店的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；?
2、主持召開門店經(jīng)營管理會議，確定門店經(jīng)營戰(zhàn)略的分解與落實，確保集團中心下達的目標(biāo)責(zé)任及門店整體經(jīng)營指標(biāo)的達成；?
3、對門店招商、營運管理條線工作的目標(biāo)達成負(fù)責(zé)，確認(rèn)門店年度整體招調(diào)計劃；?
4、對門店物業(yè)管理模塊負(fù)責(zé)，確保整體安全無事故發(fā)生。?
5、提名門店部門負(fù)責(zé)人的聘用及解聘，并報商業(yè)管理公司審批和備案；?
6、負(fù)責(zé)全面把控各職能部門所提報的方案、計劃的可行性及執(zhí)行結(jié)果；?
7、定期審閱門店的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控門店整體的財務(wù)狀況；?
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同和上報的各種重要報表、文件、資料；?
9、處理其他由商業(yè)管理公司授權(quán)的重大經(jīng)營決策的執(zhí)行；?
10、全面負(fù)責(zé)門店后期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營調(diào)整的經(jīng)營結(jié)果。
?任職資格：?
1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理及工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；?
2、8年及以上大型商業(yè)、購物中心、百貨或房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，6年及以上企業(yè)經(jīng)營管理工作；?
3、基本良好的品德，具有高度的工作責(zé)任心和開拓意識，思維敏捷，精力充沛，能承受較大的工作壓力。