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購(gòu)物中心店總經(jīng)理

河南鄭州國(guó)貿(mào)商業(yè)有限公司
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薪資36-60萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 河南.鄭州.金水區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 36-60萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
※發(fā)展規(guī)劃及管理會(huì)議的部署:??·主持召開門店經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,明確經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃落實(shí);??
??·召集和主持門店經(jīng)營(yíng)的部署會(huì)議,組織討論和明確門店的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度目標(biāo)、預(yù)算成本及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);??
??·負(fù)責(zé)上述會(huì)議及重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí),確保門店整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;??
??·負(fù)責(zé)門店前期開發(fā)與后期經(jīng)營(yíng)管理期間的內(nèi)、外部統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)管理工作;??
??※團(tuán)隊(duì)及人員管理:??
??·負(fù)責(zé)門店中高層管理人員的梯隊(duì)搭建和完善,為公司人才資源的優(yōu)化和決策提供有效信息與依據(jù);??
??·負(fù)責(zé)全面把控各部門提報(bào)的方案、計(jì)劃的可行性及執(zhí)行結(jié)果;??
??※定期審閱門店的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行情況和其他重要報(bào)表,全盤監(jiān)控門店整體財(cái)務(wù)狀況;??
??※簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同及各類重要報(bào)表、文件、資料等;??
??※為門店后期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)調(diào)整的結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任;??
??※處理和執(zhí)行由商業(yè)集團(tuán)授權(quán)的其他重大經(jīng)營(yíng)決策。??
??
?任職資格:
?本科及以上學(xué)歷,8年及以上大型商業(yè)、購(gòu)物中心、百貨或房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),2個(gè)及以上商業(yè)項(xiàng)目籌備、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。?
?具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、決策能力和統(tǒng)籌能力;
?熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);?
?具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和極強(qiáng)的敬業(yè)精神;?
?具有高度的工作責(zé)任心和開拓意識(shí);?
?
??目前所需崗位在上海門店,能接受異地工作者,優(yōu)先考慮。
河南鄭州國(guó)貿(mào)商業(yè)有限公司,是新田集團(tuán)旗下的專業(yè)商業(yè)管理公司,成立于2006年,現(xiàn)有員工600余人,是一家融合現(xiàn)代商業(yè)氣息、以年輕人為主體、極富創(chuàng)新進(jìn)取精神、融合現(xiàn)代商業(yè)理念的大型綜合商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司。
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