工作職責(zé)：


1、產(chǎn)品為面向企業(yè)客戶的互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，通過挖掘客戶需求，為客戶提供產(chǎn)品方案和服務(wù)；


2、具備良好的產(chǎn)品演示能力，針對客戶問題提供滿意的解決方案；


3、銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式，電銷為主要工作模式?？蛻羧后w具有對標(biāo)性，公司有資源庫，無需盲打；


4、熱愛銷售工作，有目標(biāo)感，對結(jié)果有足夠的要性；


5、產(chǎn)品是高增值的服務(wù)，成交單額皆上萬，銷售提成點高。


崗位要求：


1、本科及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；


2、認真踏實、專注且有韌性，有B端軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；


3、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境；


4、團隊合作能力強，善于向其他團隊成員學(xué)習(xí)并樂于分享。


福利多多：


1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”；


2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期；


3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；


4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎


5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險；


6、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游（新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；


7、健康關(guān)懷：每年享受健康體檢；


8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有；


9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力；


10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。


年齡：20-30歲


專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)：


1、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（2-3周，免費帶薪）；


2、一對一導(dǎo)師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；


3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；


4、成長記錄：公司精心研發(fā)E-learning系統(tǒng)，體系化，科學(xué)化學(xué)習(xí)，記錄你成長的點點滴滴。


RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展