任職要求：??1．?35歲以下，碩士以上學(xué)歷，受過經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、決策科學(xué)、人力資源管理等知識(shí)培訓(xùn)。
??2．?熟悉公函寫作和內(nèi)部事務(wù)處理。
??3．?有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
??4．?擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、管理規(guī)劃能力、執(zhí)行能力、系統(tǒng)分析能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力。
??5．?良好的職業(yè)形象及文字表達(dá)和語言表達(dá)能力，懂商務(wù)禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真細(xì)致。
?熟悉IT行業(yè)，熟練使用MSOFFICE等相關(guān)工具??
??工作內(nèi)容：
??1.?協(xié)助總經(jīng)理起草編寫各類文件，包括項(xiàng)目書、計(jì)劃書等相關(guān)文件；
??2.?建立、完善文件管理規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
??3.?配合領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。
??4.?負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。
??5.?了解、掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況并提出建設(shè)性意見。