崗位職責：
?1、?負責根據(jù)公司戰(zhàn)略和下達的業(yè)務(wù)經(jīng)營目標，制定部門年度業(yè)務(wù)工作計劃并分配部門業(yè)務(wù)指標，帶領(lǐng)部門完成目標；
?2、負責組織部門開拓并建立機構(gòu)客戶渠道，批量獲取新的機構(gòu)客戶；
?3、負責組織部門開拓并服務(wù)機構(gòu)資金大客戶；
?4、負責組織部門維護公司存量機構(gòu)客戶關(guān)系，提高客戶業(yè)務(wù)粘性；
?5、負責部門團隊管理及人才梯隊建設(shè)，完善規(guī)范部門業(yè)務(wù)和工作管理流程；
?6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職資格：
?1、40周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
?2、具備5年以上大客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，銀行、信托行業(yè)優(yōu)先，其中至少2年業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗；具備企業(yè)客戶開拓及金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
?3、具備良好的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和工作執(zhí)行力；責任心強，具備一定的團隊管理能力；
?4、信用記錄良好，無違法犯罪記錄，無涉訴等不良記錄。
