工業(yè)制造業(yè)內(nèi)包美資企業(yè)，負(fù)責(zé)整個(gè)HRSSC團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)及管理，帶領(lǐng)60人團(tuán)隊(duì)
?崗位職責(zé):?
?1、?協(xié)助HRSSC負(fù)責(zé)人開展HRSSC相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及流程建設(shè)，組織開展HRSSC流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升HRSSC運(yùn)營(yíng)狀況；?
?2、?梳理HRSSC有效的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)和服務(wù)提升指標(biāo)，對(duì)HRSSC各業(yè)務(wù)、流程及系統(tǒng)進(jìn)行有效監(jiān)控和改善；?
?3、?定期開展用戶研究，發(fā)現(xiàn)目前用戶服務(wù)問題并提出有效解決方案；?
?4、?根據(jù)HRSSC的業(yè)務(wù)發(fā)展要求，有計(jì)劃地對(duì)HRSSC人員進(jìn)行合理配置，統(tǒng)籌組織員工招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等；?
?5、?主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才盤點(diǎn)以及團(tuán)隊(duì)賦能、組織文化和團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)；?
?6、?協(xié)助HRSSC負(fù)責(zé)人開展HRSSC品牌建設(shè)及推廣工作