Job?Responsibilities?工作職責(zé)
·????????充分理解、持續(xù)倡導(dǎo)并不斷強(qiáng)化與無(wú)線相關(guān)的IT?/?OT戰(zhàn)略要求
·????????充分理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素，確認(rèn)具體業(yè)務(wù)信息和技術(shù)架構(gòu)需求，從而支持來(lái)自無(wú)線傳感器的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
·???????了解企業(yè)應(yīng)用的生命周期的執(zhí)行過(guò)程和相關(guān)行業(yè)(IT)標(biāo)準(zhǔn)
·?????推廣解決方案及其成果
·???????分析并定義引入無(wú)線技術(shù)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)效益
·?????主導(dǎo)制定切實(shí)可行的IT/OT戰(zhàn)略，并與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合
·???????設(shè)計(jì)并主導(dǎo)客戶(hù)方無(wú)線技術(shù)解決方案的實(shí)施過(guò)程
·??????為目標(biāo)客戶(hù)提供IIoT無(wú)線解決方案相關(guān)的銷(xiāo)售、技術(shù)和執(zhí)行策略方面的咨詢(xún)服務(wù)
·?????幫助客戶(hù)識(shí)別新解決方案帶來(lái)的組織技能、架構(gòu)、流程、文化和財(cái)務(wù)等方面的影響。
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·??????文案編寫(xiě)（包括白皮書(shū)，方法論，論文，內(nèi)部培訓(xùn)材料等）
Basic?Qualifications基本要求
·????????本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、自動(dòng)化控制、計(jì)算機(jī)科學(xué)專(zhuān)業(yè)，MBA優(yōu)先
·????????對(duì)集成化技術(shù)架構(gòu)中包括的所有組件有豐富的知識(shí)積累
·?????對(duì)財(cái)務(wù)模型、預(yù)算的制定、技術(shù)活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)的影響有基本知識(shí)
·???????理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求并將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求
·????????具備商業(yè)頭腦，協(xié)助銷(xiāo)售、大區(qū)經(jīng)理及大客戶(hù)經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)
·??????信息技術(shù)及自動(dòng)化解決方案相關(guān)知識(shí)
·??????能夠編制用于集成操作的功能規(guī)格書(shū)（流程設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)流，應(yīng)用程序觸發(fā)器，中間件需求，適配器需求，數(shù)據(jù)字典等）
·????保持DCS技術(shù)選項(xiàng)的開(kāi)放性-永遠(yuǎn)給客戶(hù)積極的結(jié)果，忽略個(gè)人意見(jiàn)
·???????能夠激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)、并影響團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展
·??????書(shū)面及口頭溝通能力強(qiáng)，能夠與員工和客戶(hù)實(shí)現(xiàn)全方位溝通
·??????能夠在復(fù)雜的矩陣型組織中工作
·???????英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利?
·????????能接受長(zhǎng)期出差（約一半以上時(shí)間）
·?????行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
·??????顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧
·??????卓越的分析能力、技術(shù)背景、演說(shuō)、領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力（包括團(tuán)隊(duì)合作、培訓(xùn)和談判能力）
·?????具備培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)能力
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·??????具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)