崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域所有重點區(qū)縣核心客戶的開發(fā)、談判、拓展、維護；
2、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)制定本銷售大區(qū)的營銷計劃，促銷計劃，并對所管轄區(qū)域的年、季、月銷售計劃和回款計劃進行指導(dǎo)和監(jiān)控，每月下達各區(qū)域銷售指令單，確保計劃的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的管理和控制，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收貨款管理制度，降低資金風(fēng)險；銷售報表管理和分析，強化超應(yīng)收賬款的追繳工作；
4、負(fù)責(zé)做好本區(qū)域庫存、渠道、品項管理、銷售數(shù)據(jù)分析，推進和完成本區(qū)域的所有客戶的商品品類整合工作，完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
5、較強團隊管理能力，強化對業(yè)務(wù)及導(dǎo)購人員進行的銷售技能培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升團隊凝聚力；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡27-35歲之間，有商超渠道相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、客戶開發(fā)能力、多品類整合能力、溝通談判能力；
3、制定方案的能力；
3.1、市場客戶布局；
3.2、營銷規(guī)劃；
3.3、促銷活動策劃；
4、團隊管理能力；
5、數(shù)據(jù)化分析能力（盈利模式及風(fēng)控）；
6、野性和霸氣。