1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
????2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善;
????3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總結(jié)和重要文稿;
????4.對(duì)企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋;
????5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
????6.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進(jìn)行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全進(jìn)行;
????7.組織對(duì)企業(yè)辦公設(shè)備、車(chē)輛等行政性資產(chǎn)進(jìn)行登記、造冊(cè)和盤(pán)點(diǎn);
????8.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議;
????9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各職能部門(mén)和員工的關(guān)系;
????10.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);
????11.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪接待工作;
????12.監(jiān)督、檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;
????13.組織員工、人才的招聘、培訓(xùn)、考核工作，培育人才梯隊(duì);
????14.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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