崗位職責：
崗位職責：
一、財務核算：???
1、組織惠豐連鎖及批發(fā)賬務核算包括憑證編制、賬簿核對及報表編制及報送。?
2、規(guī)范公司財務核算，使核算符合最新《企業(yè)會計準則》的相關要求。???
3、編制惠豐連鎖整體合并報表及相關報表附注。
4、公司賬賬、賬實及賬表核對保證公司資產(chǎn)的賬賬、賬證、賬實及賬表相符
5、組織公司經(jīng)營財務報表的編制、審核及報送。
二、制度及流程建設???
根據(jù)公司運營及財務核算需要，建立連鎖及批發(fā)整體的財務核算體系。
?根據(jù)公司財務核算體系，建立各環(huán)節(jié)的核算管理流程。
建立、健全公司財務管理制度，根據(jù)制度建立標準的執(zhí)行流程。
三、資金結算管理
根據(jù)公司年度預算安排制定公司的年度資金需求計劃，對年度資金安排進行把控。
根據(jù)年度資金計劃分解月度資金需求計劃。
根據(jù)月度實際資金需求結合月度實際需求調整下發(fā)月度資金預算
根據(jù)年度及月度資金預算運營調度公司資金，保證公司資金有效運轉。
四、稅收籌劃
根據(jù)稅收相關法規(guī)要求合理進行納稅籌劃，降低公司稅負。
組織安排各分子公司的納稅申報，保證納稅申報及時完成。
協(xié)調各分管稅務局，與各分管局建立良好的稅企關系。
五、預算管理
組織編制年度全面預算并將審批的全面預算進行分解下發(fā)；編制新店的財務預算；對預算的整體完成情況控制和分析。
六、財務分析管理
組織編制連鎖數(shù)據(jù)的財務分析工作，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題，提高數(shù)據(jù)決策和管理能力。
七、部門團隊建設
輔助部長進行部門團隊建設包括財務架構搭建、績效考核、人員培訓等
任職資格：