任職要求
???1.?5年以上產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全流程意識(shí)、了解業(yè)界最新進(jìn)展和發(fā)展方向，能夠從業(yè)務(wù)角度發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造銷(xiāo)售機(jī)會(huì)者優(yōu)先
?2.?具有豐富的項(xiàng)目管理和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備產(chǎn)品思維和研發(fā)思維，有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系意識(shí)；
?3.?具有前后臺(tái)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)和相應(yīng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，具備獨(dú)立完成售前技術(shù)支持的能力；
?4.?能夠熟練使用各種工具（墨刀、Axure、Visio、Word、PPT等）描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫(xiě)解決方案，能夠獨(dú)立完成原型圖及產(chǎn)品PRD文檔。
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???崗位職責(zé)
???1.?導(dǎo)入客戶(hù)需求，組織需求評(píng)審及需求優(yōu)先級(jí)確認(rèn)，根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略完成產(chǎn)品規(guī)劃；
?2.?不定期收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息，分析及跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期進(jìn)行產(chǎn)品分析；
?3.?對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析，編制分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議；
?4.?能獨(dú)立編制產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔，并組織研發(fā)人員編寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；
?5.?全程對(duì)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控；
?6.?與公司內(nèi)其他部門(mén)形成良好的工作氛圍，協(xié)同按時(shí)推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和交付；
?7.?研究與產(chǎn)品發(fā)展和市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)的各種信息，進(jìn)行市場(chǎng)分析，形成MRD文檔；
?8.?調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略并做競(jìng)品分析，同時(shí)制定應(yīng)對(duì)方案和建議；
?9.?協(xié)助銷(xiāo)售同目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,講解公司現(xiàn)有的解決方案和案例,并在交流中了解客戶(hù)的技術(shù)需求；
?10.?與市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調(diào)，對(duì)銷(xiāo)售、客戶(hù)交流、品牌活動(dòng)等工作進(jìn)行技術(shù)支撐；
?11.?承擔(dān)或參與公司內(nèi)部產(chǎn)品宣貫及培訓(xùn)工作；
?12.?參與公司對(duì)外產(chǎn)品推廣活動(dòng)的宣貫及展示活動(dòng)，如展會(huì)、論壇及會(huì)議等。
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職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、節(jié)日福利、定期體檢、大牛帶隊(duì)、周末雙休、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑