崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定下轄各運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、策略、和實(shí)施步驟，督促和保障策略實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成；
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目情況，參與前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)成果評(píng)審等工作，配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn)，并對(duì)實(shí)施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項(xiàng)目產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3.整合協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進(jìn)部門分享協(xié)作與業(yè)務(wù)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)資源效益化；
4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好分管業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作；推進(jìn)各業(yè)務(wù)中心建立業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本與風(fēng)險(xiǎn)；
5.建立與完善運(yùn)營(yíng)中心的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績(jī)考核、部門預(yù)算和培訓(xùn)，定期總結(jié)各項(xiàng)目進(jìn)展情況。?6.主要協(xié)同管理營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域級(jí)門店日常運(yùn)作運(yùn)營(yíng)。
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職位要求：?
1.大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等或海外留學(xué)經(jīng)歷可優(yōu)先；?
2.具備5年以上餐飲行業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過至少三年跨門店負(fù)責(zé)人（分管50人以上團(tuán)隊(duì)）及以上職務(wù)，熟悉餐飲營(yíng)模式；?
3.有五星級(jí)酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?
4.擁有豐富的餐飲行業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的餐飲行業(yè)的人脈資源；?
4.有知名餐飲企業(yè)、高級(jí)酒店管理公司、跨國餐飲業(yè)服務(wù)平臺(tái)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮或放寬條件。