1、進行運營團隊的規(guī)劃，完善運營體系，并隨業(yè)務(wù)變化不斷優(yōu)化運營管理方案與流程；?
2、建立并持續(xù)優(yōu)化預(yù)測模型與方案，對銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；?
3、負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上各部門工作，確保產(chǎn)品滿足客戶需求；?
4、每月檢視庫存數(shù)量，根據(jù)庫存分析結(jié)果提出改進方案并跟進執(zhí)行情況；?
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析方案和模型的建立并培訓(xùn)團隊人員進行分析，分析范圍包括銷售、計劃、庫存、采購、質(zhì)量等各方面數(shù)據(jù)，撰寫運營報告，并提出合理化建議；?
6、負(fù)責(zé)運營團隊管理，對人員進行評估、考核、培訓(xùn)，更替，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。?
任職資格：?
1、本科及以上，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；至少5年以上經(jīng)驗，具備3年以上同類型崗位管理工作經(jīng)驗。?
2、溝通及語言、文字表達能力優(yōu)秀，邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析。?
3、具備出色的組織和管理能力。較強的邏輯分析能力和團隊建設(shè)能力，有良好的抗壓能力。
