崗位職責(zé)：?
???1.負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、電信、聯(lián)通、鐵塔、廣電)各省、市、縣公司的業(yè)務(wù)拓展并建立良好合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作過程和結(jié)果負(fù)責(zé)?
???2.了解運(yùn)營(yíng)商各部門和相關(guān)公司的政策和發(fā)展趨勢(shì)，充分了解運(yùn)營(yíng)商合作需求，發(fā)掘潛在商機(jī)，推動(dòng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)合作?
???3.維系現(xiàn)有客戶及業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并拓展新客戶新業(yè)務(wù)市場(chǎng)達(dá)成本區(qū)域的市場(chǎng)銷售目標(biāo)?
???4.基于公司戰(zhàn)略，充分了解公司和部門內(nèi)產(chǎn)品合作需求，組織和推動(dòng)整體合作達(dá)成和解決方案落地??
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???崗位要求:?
???1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)?
???2.具備5年以上運(yùn)營(yíng)商相關(guān)行業(yè)商務(wù)合作、項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)?
???3.了解行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉運(yùn)營(yíng)商痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求，具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力，能和運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部建立多層級(jí)溝通談判渠道，能將運(yùn)營(yíng)商痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為合作機(jī)會(huì)點(diǎn)?
???4.具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，具備產(chǎn)品思維，有業(yè)務(wù)整合和創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)?
???5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析與解決問題能力，有高度的工作責(zé)任心、自我驅(qū)動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)?
???6.熟悉三大運(yùn)營(yíng)商和專業(yè)公司內(nèi)部架構(gòu)，具備運(yùn)營(yíng)商總部、專業(yè)公司或省級(jí)運(yùn)營(yíng)商合作資源等者優(yōu)先??
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???薪資福利：?
???1、固定底薪+銷售提成+年終績(jī)效+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+節(jié)假日福利（月度底薪范疇1-1.6萬，年度綜合收入25-40萬）；?
???2、入職即購買五險(xiǎn)一金，公積金全額購買，比例為12%；?
???3、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假等；?
???4、具有完整透明的培訓(xùn)體系和晉升通道（雙導(dǎo)師制）；?
???5、公司組織一年一度旅游團(tuán)建+豐富的聯(lián)誼活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)年輕化）；
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