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運營商高級客戶經(jīng)理

北京萬集科技股份有限公司
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薪資18-30萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-21
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 重慶.渝北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:?
???1.負責各運營商(移動、電信、聯(lián)通、鐵塔、廣電)各省、市、縣公司的業(yè)務(wù)拓展并建立良好合作關(guān)系,能獨立完成商務(wù)談判,對整個商務(wù)合作過程和結(jié)果負責?
???2.了解運營商各部門和相關(guān)公司的政策和發(fā)展趨勢,充分了解運營商合作需求,發(fā)掘潛在商機,推動項目業(yè)務(wù)合作?
???3.維系現(xiàn)有客戶及業(yè)務(wù)市場,并拓展新客戶新業(yè)務(wù)市場達成本區(qū)域的市場銷售目標?
???4.基于公司戰(zhàn)略,充分了解公司和部門內(nèi)產(chǎn)品合作需求,組織和推動整體合作達成和解決方案落地??
?
???崗位要求:?
???1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)?
???2.具備3-5年以上運營商相關(guān)行業(yè)商務(wù)合作、項目落地經(jīng)驗?
???3.了解行業(yè)和市場發(fā)展趨勢,熟悉運營商痛點和業(yè)務(wù)需求,能和運營商內(nèi)部建立多層級溝通談判渠道,能將運營商痛點轉(zhuǎn)化為合作機會點?
???4.具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,具備產(chǎn)品思維,有業(yè)務(wù)整合和創(chuàng)新的成功經(jīng)驗?
???5.具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析與解決問題能力,有高度的工作責任心、自我驅(qū)動、結(jié)果導向,抗壓能力強?
???6.熟悉三大運營商和專業(yè)公司內(nèi)部架構(gòu),具備運營商總部、專業(yè)公司或省級運營商合作資源等者優(yōu)先;??
?
???薪資福利:?
???1、固定底薪+銷售提成+季度績效+交通補貼+餐補+高溫補貼+通訊補貼+差旅補貼+節(jié)假日福利(年度綜合收入25-40萬);?
???2、入職即購買五險一金,公積金全額購買,比例為12%;?
???3、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假等;?
???4、具有完整透明的培訓體系和晉升通道(雙導師制);?
???5、公司組織一年一度旅游團建+豐富的聯(lián)誼活動(團隊年輕化);

北京萬集科技股份有限公司成立于1994年,是國內(nèi)專業(yè)從事智能交通系統(tǒng)(ITS)技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品制造、工程施工、系統(tǒng)集成的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過十七年的發(fā)展,公司開發(fā)了以專用短程通信、動態(tài)稱重和視頻檢測為核心技術(shù)的多系列產(chǎn)品,在全國設(shè)有七個分公司和二十多個技術(shù)服務(wù)中心,產(chǎn)品遍及全國。其中,萬集科技的動態(tài)稱重技術(shù)在國內(nèi)遙遙領(lǐng)先,其產(chǎn)品市場占有率位居全國第一。
????萬集科技一貫重視研發(fā)領(lǐng)域的建設(shè),公司以每年銷售額的10%作為研發(fā)投入,建立一流的研發(fā)實驗室,改善研發(fā)中心的配套設(shè)施。到目前為止,研發(fā)中心已擁有技術(shù)人員200余人,占員工總數(shù)的28%。公司擁有多項已授權(quán)專利和軟件著作權(quán)。
????十七年的風雨兼程,十七年的艱辛奮斗,十七年讓萬集科技從小到大,從弱到強,雖然艱辛,但很快樂!如今,萬集科技秉承“堅持學習進取的態(tài)度,營造人才發(fā)展的平臺,為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使公司成為服務(wù)于中國和世界的最有價值的國際性公司”的經(jīng)營管理理念,將趁著上市的東風,迎來新的起點和發(fā)展機遇!
????我們渴求認同萬集文化、誠實守信、勤奮好學、兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入萬集大家庭,我們將提供:
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