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薪資18-21萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 海南.三亞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 18-21萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 全勤獎 周末雙休
1、負(fù)責(zé)技術(shù)管理,參與施工圖圖紙會審,負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍工程圖紙的優(yōu)化;?2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理以及工程進(jìn)度、安全、文明施工管理;
?3、負(fù)責(zé)定期組織對在建項目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工巡查;
?4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場總包、分包、設(shè)計、監(jiān)理等各方的協(xié)調(diào)工作以及現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,做好施工日志;
?5、參與現(xiàn)場土建工程合同管理工作,協(xié)助處理土建工程合同實施過程中的糾紛、索賠等事宜;
?6、對竣工后的項目進(jìn)行回訪,質(zhì)量問題組織整改;
?7、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的相關(guān)制度編寫;
?8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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?崗位要求:
?1、大專及以上學(xué)歷,工民建或土木工程相關(guān)專業(yè),有中級工程師職稱或建造師資格證優(yōu)先;
?2、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識,熟悉國家及地方法律法規(guī)、政策,掌握現(xiàn)行施工驗收規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
?3、責(zé)任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,獨立工作能力較強,熟悉常用工程制圖軟件。
三亞南果實業(yè)有限公司前身為三亞華龍有限公司,成立于1997年10月。主要經(jīng)營海產(chǎn)品,產(chǎn)品出口日本、韓國。從2001年開始轉(zhuǎn)入農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營。2006年1月成立三亞南果實業(yè)有限公司,公司主要經(jīng)營范圍有:種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品銷售、套袋生產(chǎn)及銷售、肥料銷售、包裝材料生產(chǎn)及銷售、果園租賃服務(wù)、物流配送、旅業(yè)開發(fā)等。公司自創(chuàng)建以來,得到了市政府與市農(nóng)業(yè)局的大力支持與幫助,至今已發(fā)展成為一家集熱帶水果種植、加工、包裝、物流、配送、銷售為一體的農(nóng)業(yè)專業(yè)化公司,榮獲“三亞市重點龍頭企業(yè)”和“海南省重點龍頭企業(yè)”的雙重稱號,公司作為我市農(nóng)產(chǎn)品銷售龍頭企業(yè),負(fù)責(zé)“三亞市政府駐北京農(nóng)產(chǎn)品流通辦事處”及“三亞市政府駐嘉興農(nóng)產(chǎn)品流通辦事處”,自從2003年進(jìn)駐北京、嘉興等市場,業(yè)務(wù)不斷攀升,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及北京、嘉興各大批發(fā)市場及超市,2007年初北京水果銷售量6000多噸,主營業(yè)收入達(dá)到4千萬元;而嘉興水果銷售量5000多噸,主營業(yè)收入達(dá)到3千萬元。擁有穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)。?????公司目前果園面積共有1600畝,現(xiàn)已開發(fā)552畝,其中擁有果園276畝,蓮霧120畝,龍眼、芒果156畝,哈密瓜50畝;套袋生產(chǎn)工廠一家,套袋廠房投資300多萬,生產(chǎn)工廠占地面積8畝,廠房占地800平方米,生產(chǎn)設(shè)備4臺,主要生產(chǎn)“天龍牌”水果套袋,年產(chǎn)不同規(guī)格的水果套袋上億個,并可按果農(nóng)不同的要求設(shè)計和生產(chǎn),去年水果套袋市場銷售情況良好,我公司水果套袋年銷售量可達(dá)到375萬元,隨著果農(nóng)科技種植意識的增強,預(yù)計市場的潛力巨大,近幾年水果套袋的需求量將以翻番的速度增長,水果套袋將供不應(yīng)求。?????公司堅持“科技興農(nóng)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)理念,注重推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度,注重對開發(fā)項目的精心策劃,注重提高項目的科技含量和文化內(nèi)涵,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)社會進(jìn)步、推廣海南的綠色產(chǎn)品,促進(jìn)生態(tài)建設(shè)和社會環(huán)保。?????公司在努力追求經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益的同時,亦十分重視企業(yè)自身的建設(shè):合理配置人力資源,建立高素質(zhì)的員工隊伍;加強部門職能管理,提高企業(yè)整體協(xié)調(diào)能力和工作效率。公司倡導(dǎo)高效、務(wù)實的工作作風(fēng)和富有集體進(jìn)取精神的企業(yè)文化,不斷推進(jìn)公司各項事業(yè)的發(fā)展。
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