崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在公司內(nèi)有效運(yùn)行；?
2、保證質(zhì)量管理制度在公司內(nèi)貫徹實(shí)施，并根據(jù)管理訴求進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化；?
3、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識(shí)和技能提升；
4、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；?
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助組織制定年度質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃、并負(fù)責(zé)實(shí)施；?
6、組織引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；?
7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的質(zhì)量策劃和階段質(zhì)量審核；?
8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和策劃，制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計(jì)劃,?實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，識(shí)別并控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，績(jī)效全過(guò)程考核管理；
9、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行過(guò)程審核及產(chǎn)品審核；?
10、設(shè)定階段性質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)調(diào)供應(yīng)商與售后團(tuán)隊(duì)快速反饋解決質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求：
1、機(jī)械類、汽車類、材料類等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上汽車零部件行業(yè)或主機(jī)廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力，熟悉IATF16949、ISO14001、VDA6.3等體系，熟練使用質(zhì)量管理工具；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及解決問(wèn)題的能力。