崗位職責(zé)：
數(shù)據(jù)機(jī)房項(xiàng)目，前期建設(shè)期需要配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)管理工作，以及日常的協(xié)調(diào)和配合工作，跟隨施工單位熟悉建設(shè)內(nèi)容和情況，為后期運(yùn)維做技術(shù)基礎(chǔ)工作。項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，需要提供一年的技術(shù)運(yùn)維服務(wù)，運(yùn)維經(jīng)理負(fù)責(zé)管理運(yùn)維工程師，協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家進(jìn)行巡檢和維修，確保機(jī)房建設(shè)內(nèi)容的正常運(yùn)行。
1.?組織管理數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運(yùn)維，保障數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)安全；
2.?組織管理基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合項(xiàng)目實(shí)施完成相關(guān)項(xiàng)目；
3.?落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維質(zhì)量指標(biāo)，提高能源效率(PUE)值。
4.?承擔(dān)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理，如值班安排、工作分配、日?？荚u(píng)等；
5.?組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)SOP、維護(hù)操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等；
6.?組織制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃，做好相關(guān)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作；
7.?審核、報(bào)批、組織實(shí)施各類變更申請(qǐng)、事件報(bào)告工作，做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理；
8.?組織開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)相關(guān)培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練；
9.?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計(jì)、容量管理預(yù)警工作，做好每月用水用電統(tǒng)計(jì)、PUE統(tǒng)計(jì)與分析；
10.?配合數(shù)據(jù)中心進(jìn)駐客戶的場(chǎng)地選址、平面布局、改造實(shí)施、進(jìn)駐管理等支持協(xié)調(diào)工作；
11.?制定數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算，進(jìn)行數(shù)據(jù)中心成分控制及分析。
12.?制定新建數(shù)據(jù)中心接維計(jì)劃，完成運(yùn)維工程師及值班人員招聘。
任職要求：
1.?電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；
2.具有三年以上相關(guān)中/大型數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)及至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3.安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高，確保數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)安全可靠；
4.熟悉包括高壓/低壓/UPS/柴油發(fā)電/暖通空調(diào)/給排水/消防/安防/門禁/監(jiān)控等系統(tǒng)的運(yùn)行及維護(hù)等方面專業(yè)知識(shí)；
5.了解TIA-942、GB/T?50174-2008等數(shù)據(jù)中心相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；了解ITSM相關(guān)理念及知識(shí)，包括ITIL/ISO?20000等標(biāo)準(zhǔn)，事件/變更/問(wèn)題等主要流程知識(shí)等；
6.?能有效管理和推動(dòng)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì),開展數(shù)據(jù)中心相關(guān)運(yùn)維服務(wù),包括日常運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)、持續(xù)改善等方面能力；
7.?能有效開展數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商管理，確保維保、工程等外包服務(wù)執(zhí)行滿足數(shù)據(jù)中心運(yùn)維要求及公司管理政策要求；
8.?能根據(jù)數(shù)據(jù)中心現(xiàn)有場(chǎng)地、電力、制冷容量，根據(jù)客戶需求進(jìn)行資源規(guī)劃，包括針對(duì)特定客戶資源需求制定解決方案的能力；
9.?具有能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)能耗水平及PUE；
10.?具備良好寫作能力，能根據(jù)公司管理要求、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維需求、客戶需求，編制和制定各類表單記錄、報(bào)告、方案等材料；
11.?具備良好溝通能力，能與公司內(nèi)部/市政部門/服務(wù)商/客戶等相關(guān)方進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)和溝通
12.?責(zé)任心強(qiáng)，能從公司、數(shù)據(jù)中心、客戶等方面利益出發(fā)，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運(yùn)行，向客戶交付良好的基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境服務(wù)；
13.?除數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)外，具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程實(shí)施等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
14.?具備中級(jí)以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗證書優(yōu)先；
15.?具備CDCP、CDCD、CDCMP等認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
16.?具備ATS、AOS等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
?
職位福利：加班補(bǔ)助、生日福利、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn)：項(xiàng)目管理