運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生工作職責(zé)
1、協(xié)助銷售溝通客戶參與APP平臺(tái)入駐（CiE美妝創(chuàng)新展app）
2、協(xié)助客戶完成入駐平臺(tái)流程
3、整理公司歷史文字、圖片、視頻等物料
4、協(xié)助客戶完成圖冊(cè)整理上傳等工作
你將獲得什么：
1、畢業(yè)前的寒暑期實(shí)習(xí)崗位優(yōu)先權(quán)，畢業(yè)后可簽署三方，提供正式崗位。
2、背靠?jī)?yōu)質(zhì)平臺(tái)的朝陽業(yè)務(wù)：品觀起步早，發(fā)展扎實(shí)，經(jīng)過十多年積累沉淀，處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利：六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助、年度體檢、筆記本電腦補(bǔ)貼、節(jié)假日和福利假慰問金、年度旅游、年終獎(jiǎng)等；
4、完善的休假：周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚喪產(chǎn)假護(hù)理假
5、全面的激勵(lì)：每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)、月度績(jī)效加薪、半年度評(píng)優(yōu)（獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品）月度學(xué)習(xí)分享
6、豐富的員工活動(dòng)：高逼格年會(huì)、年度羽毛球比賽、多種興趣小組、日常聚餐團(tuán)建、生日趴、戶外拓展、節(jié)日聚會(huì)等
7、完善的入職跟蹤培養(yǎng)和在職培訓(xùn)體系：
1）新員工入職90天六個(gè)階段系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核、反饋、面談、優(yōu)化體系
2）“品觀大學(xué)”正式員工在職培訓(xùn)，覆蓋崗位技能、通用素質(zhì)能力、管理能力等專業(yè)培訓(xùn)，以及行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)、品觀大事件培訓(xùn)
8、職位發(fā)展方向：初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)專業(yè)人才。
9、另外贈(zèng)送一群足夠靠譜，正向價(jià)值觀的小伙伴。年輕努力、務(wù)實(shí)不浮躁，懷抱小夢(mèng)想做好眼下每一件小事情。