一、崗位職責(zé):
?1、?負(fù)責(zé)精裝樓盤的開發(fā)與執(zhí)行落地,完成公司下達(dá)給部門的業(yè)績(jī)指標(biāo);
?2、?積極開展市場(chǎng)上精裝樓盤的調(diào)研,充分了解重點(diǎn)小區(qū)實(shí)時(shí)情況;
?3、?對(duì)調(diào)研樓盤的信息進(jìn)行收集、整理、篩選;
?4、?對(duì)目標(biāo)樓盤調(diào)研信息進(jìn)行分析并制作調(diào)研報(bào)告;
?5、?對(duì)目標(biāo)樓盤廣告推廣方案的策劃與執(zhí)行,并提報(bào)公司審批實(shí)施;
?6、?對(duì)目標(biāo)樓盤活動(dòng)和展廳落地活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,并提報(bào)公司審批實(shí)施;
?7、?深入小區(qū)搜集客戶的資料信息并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
?8、?與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求,?引導(dǎo)客戶到展廳并介紹公司產(chǎn)品;
?9、?負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部配合,及時(shí)制定客戶跟蹤計(jì)劃,提高成交率;
?10、?維護(hù)已開發(fā)客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力,爭(zhēng)取回頭客,同時(shí)通過老客戶開發(fā)新客戶資源;
?11、?相關(guān)渠道合作的建立與維護(hù);
?12、?定期與小區(qū)物業(yè)及售樓人員進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
?二、任職要求:
?1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能夠接受挑戰(zhàn)、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
?3、2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的小區(qū)活動(dòng)及賣場(chǎng)活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有建材或家裝行業(yè)小區(qū)開發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;