崗位職責(zé):1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(市場(chǎng)、銷售、后期),負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作,完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo);2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開(kāi)拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);4、及時(shí)了解同行業(yè)留學(xué)市場(chǎng)變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。任職要求:1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;研究生優(yōu)先考慮,要求英語(yǔ)熟練;2、五年以上留學(xué)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少三年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn),有一定當(dāng)?shù)乜蛻?人脈資源;3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的服務(wù)業(yè)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;7、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。