工作職責(zé)：
1、擬定招商團(tuán)隊(duì)（人員）的KPI完成；
2、擬定招商計(jì)劃的全面落實(shí)、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，分解招商任務(wù)，并監(jiān)督檢查完成情況；
3、結(jié)合購物中心實(shí)際運(yùn)營情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、品牌組合方向，開發(fā)新品牌和招商渠道；
4、根據(jù)公司相關(guān)政策及管理規(guī)范，進(jìn)行商務(wù)條件洽談、合同的簽訂與管理；
5、定期挖掘新客戶、維護(hù)老客戶，關(guān)注和了解進(jìn)場(chǎng)商戶的經(jīng)營情況，通過資源整合和客戶的帶動(dòng)作用，擴(kuò)大招商影響力；
6、建立并持續(xù)更新購物中心各類業(yè)態(tài)品牌資源庫，形成購物中心品牌調(diào)整升級(jí)的后備目標(biāo)品牌資源支撐；
7、根據(jù)營運(yùn)組現(xiàn)場(chǎng)管理情況，溝通了解風(fēng)險(xiǎn)商戶動(dòng)向，及時(shí)做好備選商戶儲(chǔ)備。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)，具有商業(yè)項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn)；
2、6年以上全國性大型商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)招商經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的組織管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應(yīng)變能力及環(huán)境適應(yīng)能力。