崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)決議,組織制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
2、針對(duì)工作執(zhí)行過程中的問題提出有效的糾正措施,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
3、積極拓展市場(chǎng)、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場(chǎng)任務(wù);
4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能;
5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù);
6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,具有3年以上橋梁防撞、加固、維護(hù)、檢測(cè)、維修等行業(yè)管理經(jīng)歷(特殊人才,可放寬條件);
2、路橋、工程管理、交通工程、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4、熟悉橋梁防撞、加固、維護(hù)、檢測(cè)、維修等企業(yè)運(yùn)作的工作流程;
5、具有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察能力;
6、具有強(qiáng)大的獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)能力、抗壓能力。