主要職責(zé)：
??1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司ToB市場(chǎng)戰(zhàn)略，制定各區(qū)域營(yíng)銷策略；
??2、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，打造適應(yīng)公司現(xiàn)階段需求和未來發(fā)展的營(yíng)銷隊(duì)伍；
??3、負(fù)責(zé)建立銷售管理體系并推進(jìn)執(zhí)行，做好營(yíng)銷過程管理；
??4、負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌形象塑造；
??5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)推動(dòng)政府城市級(jí)、戰(zhàn)略級(jí)、集團(tuán)級(jí)及其他重大客戶；
??6、上級(jí)交付的其他工作。
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??任職資格：
??1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
??2、豐富的大項(xiàng)目銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有通信、安防等軟硬件集成產(chǎn)品招投標(biāo)，大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)直銷、渠道銷售模式均有涉獵；
??3、5年以上項(xiàng)目型銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域、多團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
??4、對(duì)銷售管理體系的建立和團(tuán)隊(duì)打造具備系統(tǒng)性的思維模型；
??5、優(yōu)秀的管理規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
??6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，并愿意身體力行做一些基礎(chǔ)工作；
??7、認(rèn)同公司企業(yè)文化，注重管理細(xì)節(jié)，認(rèn)同標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式。
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?????工作時(shí)間：朝九晚六+周末雙休+法定節(jié)+帶薪年假???
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?????福利待遇：年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+雙休法定假+帶薪年假+節(jié)假日福利+定期體檢+員工活動(dòng)+家人感恩禮