崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)沃爾瑪渠道銷售管理、業(yè)務(wù)流程規(guī)范及策略推進(jìn)。
2、客戶管理工作，關(guān)鍵客戶溝通及關(guān)系維護(hù)。
3、日常銷售及促銷計劃制定，費用管控，執(zhí)行及評估改善。
4、沃爾瑪系統(tǒng)經(jīng)營統(tǒng)籌平衡，各銷售區(qū)域、跨部門間的溝通協(xié)調(diào)。
5、日常合同、進(jìn)場、陳列、價格、促銷等運(yùn)營管控，數(shù)據(jù)庫建立及分析和使用。
6、銷售團(tuán)隊的組建、人才儲備、培訓(xùn)、考核及管理。
7、同行市場競爭信息的收集匯總，分析及上報，并給予針對性部署應(yīng)對。
8、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收帳異常對帳處理、開票、收款及合同內(nèi)各種票據(jù)的報銷沖帳跟進(jìn)工作；
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上KA大賣場銷售經(jīng)驗，2年以上客戶及團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、推動、實施、談判及協(xié)調(diào)溝通能力，能適應(yīng)出差。
4、高度認(rèn)同企業(yè)文化和價值觀，主動競爭及危機(jī)意識強(qiáng)。
福利待遇：
1、不打卡制工作，5天8小時制。
2、一旦錄取，簽訂勞動合同，試用期內(nèi)購買五險一金。
3、一年一次業(yè)績考核，表現(xiàn)優(yōu)秀，每年可參與內(nèi)部晉升。
4、薪資：底薪+提成+年底獎金，每年加薪1次。
5、下午茶、團(tuán)建、旅游、聚餐、體檢、商業(yè)保險等一件都不漏。
6、滿一年帶薪年假5天，法定節(jié)假日正常放假。
7、年輕團(tuán)隊，開放式工作模式。