崗位職責(zé)
1、?基于公司業(yè)務(wù)需求和銷售能力標(biāo)準(zhǔn)，制定區(qū)域年度能力發(fā)展計劃，包括銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；??2、?追蹤并跟進(jìn)區(qū)域能力發(fā)展計劃的執(zhí)行進(jìn)度與預(yù)算管理；?
?3、?組織并協(xié)調(diào)區(qū)域線上與線下學(xué)習(xí)項目的落地，通過市場走訪、訪談、輔導(dǎo)等方式跟蹤和提升項目的落地質(zhì)量；?
?4、?組建并發(fā)展區(qū)域內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊，對區(qū)域內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行管理和賦能；?
?5、?收集、整合、提煉、分享區(qū)域案例實踐，參與全國性學(xué)習(xí)項目或課程的開發(fā)；?
?6、?協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)進(jìn)行人員培養(yǎng)，根據(jù)需求定制區(qū)域化的學(xué)習(xí)項目；?
?7、?協(xié)助總部的培訓(xùn)項目在區(qū)域?qū)用嫱苿?，完成總部交辦的課程開發(fā)及授課工作。?
?崗位要求?
?1、?本科及以上學(xué)歷，5年及以上銷售培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗，對培訓(xùn)有激情和熱枕；
??2、?具備良好的培訓(xùn)授課、學(xué)習(xí)項目設(shè)計、課程開發(fā)能力；
??3、?具備良好的資源整合、培訓(xùn)項目管理和推動能力；?
?4、?具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力；?
?5、?有1年以上的銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
