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人力資源經(jīng)理

山東通廣傳媒股份有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東.濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 每年多次調(diào)薪 14薪 免息房貸 年終分紅 股票期權(quán)
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作,確保公司各部門用工正常,保證公司日常正常運(yùn)營;
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?2.負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效體系制度的落實(shí)、推行,確保推進(jìn)結(jié)果;
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?3.組織實(shí)施績(jī)效考核,追蹤日常績(jī)效數(shù)據(jù),每月季考核周期績(jī)效分析;
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?4.負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤管理;
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?5.根據(jù)各部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出),并負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選;
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?6.負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
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?7.負(fù)責(zé)制訂全員培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(包括內(nèi)部及外部),并進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋。
通廣傳媒始于1997,發(fā)軔齊魯通廣傳媒于1997年成立于山東濟(jì)南。20年來,?企業(yè)致力于“城區(qū)、高速、高鐵、動(dòng)車”等板塊的大戶外和城市新空間資源的運(yùn)營,為客戶提供“產(chǎn)品+策略+創(chuàng)新”的全戶外傳播服務(wù)。截至目前,通廣傳媒下設(shè)上海、濟(jì)南、南寧、青島、煙臺(tái)分公司。業(yè)務(wù)輻射北京、上海、深圳等國內(nèi)一線城市及周邊國家城市,并有200多名員工為全球眾多客戶提供創(chuàng)意策略,為品牌傳播提供戶外媒體整合解決方案。20年砥礪前行,認(rèn)真做好一件事20年滄海桑田,20年一以貫之,“誠信、創(chuàng)新、敬業(yè)、友善”的企業(yè)文化銘記在每個(gè)通廣人心間。秉承“國際化視野·本土化作業(yè)”的傳播理念不輟前行,千錘百煉。為客戶增效、為品牌增值、為戶外增彩,以實(shí)力鑄就品牌,通廣之匠心,只想做好廣而告之這件事。
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