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薪資30-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 30-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 加班補助 全勤獎 餐補 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
一、業(yè)務(wù)職責(zé)?1、參與公司年度經(jīng)營目標以及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;???2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定并分解、落實部門具體經(jīng)營計劃;?
??3、全面跟進監(jiān)督各項目部生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作,確保項目的順利推進;?
??4、負責(zé)各職能部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理,貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)流程與制度;?
??5、出席公司決策會議,對項目投標、經(jīng)濟技術(shù)、預(yù)算、招標、后評價等進行評審,出具專業(yè)技術(shù)意見并進行表決;?
??6、組織月工程部例會;?
??7、參與供應(yīng)商和分包單位的管理;?
??8、制定工藝工法標準,并完善落實,能通過工程管理推動整個企業(yè)管理的完善;
??二、管理職能?
??1、配合質(zhì)量效果管理檢查;?
??2、負責(zé)工程管理制度的建立和修訂,并進行檢查和考核;?
??3、貫徹執(zhí)行公司標準化制度,對標準化運用執(zhí)行情況進行檢查和考核;?
??4、做好人才梯隊建設(shè),組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);?
??三、其他?負責(zé)完成公司下達的工作計劃,完成中心和部門的內(nèi)控計劃;?
??任職要求:
??一、基本素質(zhì)?
??1、30歲以上,大專及以上學(xué)歷,裝飾、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);?
??2、8年以上裝飾項目管理經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,能夠統(tǒng)籌管理工程部門;?
??二、專業(yè)素質(zhì)?
??1、熟悉裝飾工程建設(shè)的全過程,了解工程管控要點,有效解決工程問題;?
??2、熟悉裝飾技術(shù)管理路線,熟悉裝飾專業(yè)的施工工藝,能合理管控項目質(zhì)量;?
??3、熟悉景觀工程中各類材料的應(yīng)用,對現(xiàn)場材料的進出場和場內(nèi)管理有豐富的管理經(jīng)驗,熟悉勞務(wù)市場的行情,對勞務(wù)班組的管理具備有效的控制能力,熟悉機具機械,能合理的進行組織;?
??4、有較強的成本控制能力和現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)管理能力,能通過管理提高工作效率,降低管理成本的同時保證工程利潤目標的實現(xiàn);?
??三、其他?
??1、良好的執(zhí)行力、分析判斷、溝通能力;?
??2、工作仔細,反應(yīng)迅速,有一定分析能力;?3、抗壓能力強,有責(zé)任心,積極向上;
建峰建設(shè)集團股份有限公司成立于1995年,注冊資本5100萬元,原名為北京建峰建設(shè)裝飾工程集團,于2010年5月改制更名為建峰建設(shè)集團股份有限公司,下轄六個注冊資金1000萬的專業(yè)子公司,分別是:北京建峰機電設(shè)備安裝工程有限公司、北京建峰幕墻工程有限公司、北京建峰智能化工程有限公司、北京建峰消防工程有限公司、北京建峰古典園林工程有限公司、北京建峰裝飾設(shè)計院有限公司,集團總注冊資金額達1.1億元。建峰建設(shè)集團股份有限公司是經(jīng)建設(shè)部核準的建筑裝飾工程設(shè)計專項甲級、建筑幕墻工程設(shè)計專項甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級企業(yè);同時具備總承包、智能化、機電、鋼結(jié)構(gòu)、金屬門窗等多項資質(zhì),并率先通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系、OHSMS18001國際職業(yè)健康安全管理體系認證。
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