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前臺(tái)行政

江西科然科技有限公司
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薪資10-15萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江西.南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-14 外語要求: 不限
工資待遇: 10-15萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐補(bǔ) 員工培訓(xùn) 周末雙休 包吃
工作職責(zé):
1.?接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2.?對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點(diǎn),及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷
和無理取鬧者應(yīng)拒之門外;
3.?負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督,保證舒適良好的工作氛圍;
4.?管理好公司保潔,保持公司衛(wèi)生清潔,負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放;
5.?負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6.?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員訂餐工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作;
任職資格:
1、20-27歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗,待人誠懇。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
3、大專及以上學(xué)歷,1年以上前臺(tái)接待、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
4、有一定的文字功底,語言表達(dá)流暢。
江西科然科技有限公司是南昌市政府重大招商企業(yè),公司落戶于英雄城南昌市,注冊(cè)資本5000萬人民幣。
????江西科然科技有限公司是一家以研究新能源汽車電池管理系統(tǒng)的科技公司,公司與國內(nèi)高校、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合成立研發(fā)團(tuán)隊(duì),形成一支技術(shù)素養(yǎng)高,研發(fā)能力強(qiáng)的科研隊(duì)伍,研發(fā)中心現(xiàn)有人員20人,其中教授1人,博士3人,碩士4人,本科10人,??萍耙韵?人。
????江西科然科技有限公司投資開發(fā)了新一代BMS產(chǎn)品,在SOC、SOH、熱管理等方面,較大提升了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和測控精度。主要研究和經(jīng)營范圍為:軟件開發(fā),信息系統(tǒng)集成服務(wù),集成電路設(shè)計(jì),集成電路制造,計(jì)算機(jī)應(yīng)用電子設(shè)備的制造,節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù),科技中介服務(wù),電氣安裝,信息咨詢服務(wù),電子產(chǎn)品銷售。
????江西科然科技有限公司以“應(yīng)用信息技術(shù)、推動(dòng)能源變革、造福人類社會(huì)”為使命,秉承“科計(jì)上術(shù),然諾重行”的質(zhì)量方針,致力于成為儲(chǔ)能及新能源行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,從事動(dòng)態(tài)儲(chǔ)能、靜態(tài)儲(chǔ)能、微電網(wǎng)、新能源動(dòng)力系統(tǒng)集成等領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)研發(fā),提供電池管理系統(tǒng)(BMS)、電池系統(tǒng)集成(PACK)、儲(chǔ)能應(yīng)用整體解決方案、智能微電網(wǎng)等系列產(chǎn)品和服務(wù),專注打造安全、穩(wěn)定、可靠、高效的顧客滿意產(chǎn)品。
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