任職要求：
1、32-45歲，大專以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)，五年以上手袋行業(yè)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理職位管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉使用WORD，EXCEL等辦公軟件，熟悉ERP操作系統(tǒng)；
3、具備一定的英語應用能力，熟悉手袋行業(yè)英文專業(yè)術(shù)語；
4、精通手袋、銀包生產(chǎn)制作工藝流程及品質(zhì)管理控制程序；
5、精通手袋、銀包單件流工作流程及熟悉ISO質(zhì)量管理體系；
6、具有很強生產(chǎn)計劃和統(tǒng)籌能力，有魄力，工作清晰有條例；
7、具有很強的計劃、管控、組織、協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力；
8、具有很強的綜合分析問題，解決問題的能力及駕馭全局的能力；
9、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的管理理念；
10、具備很強的團隊組織培訓能力，能承受較大的工作壓力，
崗位職責：
1、負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌，規(guī)劃及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護；
2、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各車間生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引及落實跟進；
3、對生產(chǎn)各部門的問題點進行引導、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告，定期向老板匯報；；
4、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)（生產(chǎn)日報表、進度表、生產(chǎn)物料用料記錄。人員出勤記錄等）進行匯總，分析及評估；提供出精確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的總結(jié)與建議，定期向老板匯報，為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)提供具體、精確的具有參考和考核行的資料。
5、對生產(chǎn)各個部門的物料用料正常或異常作出評估，依據(jù)每款產(chǎn)品的物料清單，用量、操作工藝及產(chǎn)品難易程度、生產(chǎn)損壞等作出分析且作出便于生產(chǎn)實際操作的改善建議并上報公司老板；
6、依據(jù)各部門的實際運作，建立健全提高生產(chǎn)效益，節(jié)省生產(chǎn)成本的各項措施；
7、定期主持召開生產(chǎn)會議：生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結(jié)會議等，監(jiān)督生產(chǎn)各單位早會及部門日常會議并做會議決議執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查；
8、依據(jù)公司實際運作情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進行生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標上報老板，依據(jù)公司指示做修改后督導、跟進與落實；
9、組織參與制定公司質(zhì)量管理體系，解決生產(chǎn)中發(fā)生的品質(zhì)問題；
10、完成老板臨時交辦的其他工作任務(wù)。