崗位職責(zé)
1.全面建立健全設(shè)計(jì)部管理體系,制定設(shè)計(jì)部組織框架;
2.統(tǒng)籌分配項(xiàng)目任務(wù),把控理念效果、項(xiàng)目進(jìn)度、方案成本;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部任務(wù)會(huì)簽,圖紙與列項(xiàng)的最終審核工作;
4.制定并落實(shí)部門內(nèi)部晉升與淘汰制度,依項(xiàng)目對(duì)設(shè)計(jì)組長(zhǎng)進(jìn)行績(jī)效考核與管理;
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門/其他部門相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)/講解工作;
6.負(fù)責(zé)與其他合作部門的合作、銜接及溝通;
7.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.5年以上室內(nèi)外裝修經(jīng)驗(yàn),對(duì)工裝有獨(dú)特的長(zhǎng)處,設(shè)計(jì)理念超前,有責(zé)任心,為人守誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)!
2.具備良好的性格,很好的溝通能,良好的談判技巧、應(yīng)變能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3.具備管理團(tuán)隊(duì)能力,勇于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),并有高度責(zé)任心,對(duì)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、提高團(tuán)隊(duì)的工作效率、完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)!
4.對(duì)裝修工程報(bào)價(jià)熟悉、有良好的客戶關(guān)系、執(zhí)行能力強(qiáng)!