崗位職責(zé)：
?1、協(xié)助部門經(jīng)理組織、統(tǒng)籌人員需求及員工培訓(xùn)需求進(jìn)行收集，形成招聘計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃；
?2、負(fù)責(zé)確保服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目的完成準(zhǔn)確率及及時(shí)性；
?3、統(tǒng)籌部門項(xiàng)目應(yīng)檢，人員安排及資料檢查，確保檢查能順利通過；
?4、制定造價(jià)的技術(shù)總結(jié)計(jì)劃，負(fù)責(zé)造價(jià)數(shù)據(jù)的收集整理，向技術(shù)部遞交；
?5、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定；
?6、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通對(duì)接，按業(yè)主要求安排落實(shí)工作；負(fù)責(zé)做好業(yè)主回訪工作，對(duì)不滿意的工作作出分析及落實(shí)解決辦法；
?7、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，并提出相應(yīng)的圖紙修改意見；
?8、整理現(xiàn)場(chǎng)資料，為協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)造價(jià)事務(wù)提供方案；
?9、參與造價(jià)成果文件的編制和審核，確保成果文件的準(zhǔn)確性；
?10、配合部門新簽業(yè)務(wù)的開拓，協(xié)助完成公司下達(dá)的新簽合同額及自主承接指標(biāo)；
?11、落實(shí)部門收款完成情況，完成部門下達(dá)的收款指標(biāo)；做好每月的收款計(jì)劃，確保收款計(jì)劃的順利完成；
?12、嚴(yán)格執(zhí)行公司整體上傳下達(dá)機(jī)制，確保部門內(nèi)部工作按工作流程執(zhí)行；工作流程根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；
?13、保持公司積極向上氛圍，杜絕不正風(fēng)氣，時(shí)刻關(guān)注部門內(nèi)部工作開展情況，結(jié)合重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行走訪，參加部門會(huì)議。
?14、做好造價(jià)業(yè)態(tài)工作統(tǒng)籌及規(guī)劃，監(jiān)督項(xiàng)目人員落實(shí)工作計(jì)劃安排；
?15、統(tǒng)籌業(yè)態(tài)的巡檢、考核、資料審查、人員分工、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目交底、人員融合、數(shù)據(jù)總結(jié)等工作；
?16、參與公司制度建設(shè)，落實(shí)制度在部門的宣貫及執(zhí)行；
?17、落實(shí)造價(jià)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及項(xiàng)目管理成效；
?18、配合公司或部門其他工作安排。
?崗位要求：
??????1、具有工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3個(gè)及以上全過程咨詢項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家中級(jí)職稱或以上，擁有一級(jí)造價(jià)工程師證；??
?????2、熟悉工程項(xiàng)目管理造價(jià)的知識(shí)和工作流程；??
?????3、熟悉工程項(xiàng)目管理造價(jià)的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、政策等；??
?????4、具有較好的施工圖識(shí)圖能力，較好理解設(shè)計(jì)意圖；??
?????5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；??
?????6、掌握CAD、PROJECT、OFFICE等軟件的應(yīng)用。??
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??????福利待遇：績(jī)效獎(jiǎng)金；??
?????社保、商業(yè)意外險(xiǎn)、年度體檢；??
?????住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼；??
?????交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助；??
?????高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮金